Články+knihy o (ne)úspěšnosti rad podnikavých firemních konzultantů
Na českém webu lze nalést na toto téma články:
Manažerské poradenské firmy jsou podvod (web BLISTY)
Konzultačně poradenské firmy (web D-FENS)
Poradenská firma - průtokový ohřívač mladých podnikavců (web ILIST)
Na toto téma vyšly ve světě také knižní publikace:
Martin Kihn - House of Lies: How Management Consultants Steal Your Watch and Then Tell You the Time
James O´Shea - Dangerous Company: Consulting Powerhouses and the Companies They Save and Ruin
A v českém jazyce vyšly knihy zatím jen z humorného úhlu pohledu:
Scott Adams - Dilbert a jeho principy
Scott Adams - Hádej, kdo je chytřejší než ty
Scott Adams - Na to, aby jste přežili, nemáte dost pod čepicí
Vybrané citace z těchto knih: Poradce je osoba, která bere vaše peníze a obtěžuje vaše zaměstnance a přitom neúnavně pátrá po nejlepším způsobu rozšíření poradenské smlouvy. Poradci budou pořádat zdánlivě nekonečnou řadu porad, aby prověřili rozmanité hypotézy a předpoklady. Tato cvičení jsou nevyhnutelným krokem na ošálení manažerů, aby prozradili, jaké doporučení by s největší pravděpodobností vytvořilo podmínky pro opakování poradenské činnosti. Když je objeveno ,,správné" doporučení, musí být zdůvodněno zdlouhavou analýzou. Poradci začnou pracovat jako pološílení bobři v kávovém jezeru. Budou mizet balíky papíru. Opravdu uslyšíte smrtelné výkřiky věkovitých lesů, když poradci budou chrlit stránku za stránkou doprovodné tabulky a předpoklady. Rozbor bude chytře rozvržen, aby byl co možná matoucí, a tak odradil všechny druhořadé dohady zlomyslných členů personálu, kteří se bojí, aby nevypadali natvrdle.
Když se k oddělení přidají poradci, poruší rovnováhu a chemismus skupiny. Potřebujete nový proces, abyste využili odbornosti poradců. Nejúčinnějším procesem je použití hlupáků zaměstnanců jako sběračů dat, kterými se nakrmí mohutné mozky poradců. Zaměstnanci se tak přidržují k práci a mají pocit užitečnosti, zatímco poradci sedí na poradách s vyšším vedením podniku, aby si postěžovali na poskytovanou podporu a zaváděli nové projekty. Poradci používají standardní sadu rozhodovacích nástrojů, které zahrnují tvorbu „alternativních scénářů" založených na jiných „předpokladech". Jakákoli nepříjemná podmínka, která nepodporuje předurčené doporučení, se rychle vynechá, protože by byla nehospodárná — pro poradce. Zbývající předpoklady jsou objektivně ověřeny tím, že se zaměstnanci vyšlou, aby získali nedosažitelné informace. Později se předpoklady přiblíží k faktům pomocí procesu, při kterém se vysedí a vyhádá to, co je „nejpravděpodobnější". Poradci nakonec doporučí, abyste dělali něco, co nyní vůbec neděláte. Centralizujte to, co je decentralizováno. Položte to, co je vertikální. Rozdělte to, co je soustředěno, a zbavte se všeho, co není „jádrem" podniku. Sotva kdy najdete poradce, který vám doporučí, abyste všechno podrželi tak, jak to je, a přestali vyhazovat peníze na poradce. A poradci se zřídka vypořádají se zakořeněnými příčinami problémů vašeho podniku, protože tou je pravděpodobně ta osoba, která je najala. Místo toho budou hledat způsoby, jak zlepšit „strategii a proces".
Poradci k tomu, aby byli experty, nepotřebují mnoho zkušeností z oboru. Oni se učí rychle. Jestliže váš šestadvacetiletý poradce cestou za svým úkolem pojede kolem prodejny softwaru Egghead, bude se to kvalifikovat jako zkušenost ze softwarového průmyslu. Jestliže firma Egghead měla ten den výprodej modemů, byla by to hardwarová zkušenost. Tento typ zkušeností je pro členy stálého personálu nedostupný, pracovali v oboru dvacet let, ale pořád používají žluté nálepky k identifikaci svých různých vylučovacích otvorů. Poradci přinesou vašemu podniku kromě svého mohutného intelektu řadu výhod, se kterými se stálí zaměstnanci nemohou měřit:
- Poradci jsou důvěryhodní, protože nejsou tak hloupí, aby byli stálými zaměstnanci vašeho podniku.
- Poradci nakonec odejdou, a proto jsou výbornými obětními beránky pro hrubé chyby managementu.
- Poradci mohou plánovat čas v kalendáři vašeho šéfa, protože nemají vaši reputaci ukňouraného malého rebelanta, který ustavičně předkládá neřešitelné „problémy".
- Poradci jsou často přitažlivější než vaši stálí zaměstnanci. Není to vždycky pravda, ale když dostanete ošklivou dávku, vždycky je můžete do měsíce vyměnit.
- Poradci reagují na vaše telefony, protože to všechno je účtovatelná doba.
- Poradci pracují absurdně dlouhé hodiny, proto se pak stálý personál cítí jako bezcenná ropucha, protože pracuje jen šedesát hodin týdně.
Čtěte na podobné téma:
Josef Zbořil
Jaký byl prostějovský LOUTKOFEST 2024? Aneb „Loutkáři: Youtubeři minulých století“
Od 5.3. do 6.4.2024 probíhala v městské galerii na Zámku Prostějov interaktivní výstava LOUTKOFEST. Jejím cílem bylo k příležitosti světového dne loutkářství (21.3.) poukázat na minulost i současnost loutkářství na prostějovsku.
Josef Zbořil
Komunikace s adminy BLOGU IDNES aneb dvojmetrovost široce kritizované „Terezy Janků“
Po nedávném přechodu na nové rozhraní BLOGu IDNES mi připadá horší vše kromě přehlednější komunikace s HELPDESKem, kdy je zachycena nejen mnou vnímaná „cenzura“ a „dvojmetrovost“ od 3/2022.Tudíž uveřejňuji pro budoucí sebereflexi.
Josef Zbořil
Stand-up comedy Tyrše: O zpronevěře desítek milionů v SOKOLu
Generovaný, lidsky podobný, text pomocí chatbotu ChatGPT o tom, jak by zakladatel SOKOLa Miroslav Tyrš glosoval zpronevěru desítek milionů v účetnictví.
Josef Zbořil
Recenze knihy Dominika Stroukala „Zvířátkování“
Ekonom Dominik Stroukal je také spoluautorem knížečky Zvířátkování z roku 1998, ve které dle abecedy skládá rýmovačky na zvířátka.
Josef Zbořil
Místo burky pro ženy chtějme zahalovací brýle VR pro muslimy "Halal Vision PBUH"
Brýle virtuální reality "Halal Vision PBUH" by mohl být název produktu nebo služby spojené s muslimskou kulturou a tradicemi, které by skutečně věřící muslimové měli nosit,aby byli věrni, jak svému svědomí, tak i toleranci Západu.
Další články autora |
Nahá umělkyně za zvuků techna házela před dětmi hlínou. Už to řeší policie
Policie prošetřuje vystoupení, ke kterému došlo na Akademii výtvarných umění (AVU). Umělkyně a...
Stovky amerických obrněnců se v řádu dnů nepozorovaně přemístily do Česka
Několik set vozidel americké armády včetně obrněnců Bradley nebo transportérů M113 se objevilo ve...
Německo je otřeseno. Přišel brutální útok na politika, pak následoval další
Na lídra kandidátky německé sociální demokracie (SPD) v Sasku do evropských voleb Matthiase Eckeho...
Vyváděla strašné věci. Zahradil označil Jourovou za nejhorší z eurokomisařů
Premium Když Česko vstoupilo 1. května do Evropské unie, byl tam matador ODS Jan Zahradil kooptován...
Auto vyjelo z vozovky a srazilo tři lidi. Žena zemřela, dvě vnučky jsou zraněné
Osobní auto srazilo dnes odpoledne v Čáslavicích na Třebíčsku ženu a dvě děti. Žena srážku...
Dvacetiletý řidič usnul a vyjel ze silnice na chodník, srazil čtyři chodce
V Kostelní Lhotě na Nymbursku vjel v neděli odpoledne řidič osobního auta na chodník, kde srazil...
Stát pomocí AI zkouší šetřit práci úředníků. Propouštění nechystá
Umělá inteligence (AI) postupně získává své místo napříč resorty, kde zejména slouží k automatizaci...
Ukrajina je na ruskou letní ofenzívu připravená, zaútočí příští rok, míní USA
Sledujeme online Ukrajinská armáda je připravena zahájit v příštím roce další ofenzívu proti ruským okupačním silám....
Příměří v nedohlednu. Jednání Izraele s Hamásem v Káhiře ztroskotala
V Káhiře v neděli skončila jednání o příměří mezi radikálním palestinským hnutím Hamás a Izraelem,...
10 nejčastějších podvodů na internetu: Dokážete ochránit sebe i svou rodinu?
V digitální éře, kde technologie proniká do všech aspektů našich životů, se také zvyšuje riziko podvodů. Od falešných e-mailů a inzerátů až po...
- Počet článků 281
- Celková karma 12,41
- Průměrná čtenost 1768x
Seznam rubrik
Oblíbené stránky
Oblíbené články
- ESG: PŘÍRODA a SPOLEČNOST jsou vyčerpatelná DATA, ne WIFI zdarma
- Svobodomyslní Češi vs. slouhovští čecháčci
- Cílem je společnost informační ne anti-dezinformační
- Svoboda slova tvoří informované voliče a ti funkční demokracii
- Nejobčanštější,nejdecentralizovanější a nejparticipativnější
- Články pro americko-izraelský Gatestone Institute